Az Electronic Arts (EA) igyekszik megnyugtatni dolgozóit azzal kapcsolatban, mi történhet játékaikkal, ha a tervezett eladás – amelyben részt vesz a Szaúd-arábiai Közbefektetési Alap (PIF) is – végül lezárul.

Egy új, a tőzsdefelügyelethez (SEC) benyújtott dokumentumban – amelyet először Stephen Totilo, a Game File újságírója vett észre – az EA frissítette a dolgozóknak szóló GYIK-ját, hogy választ adjon a felvásárlással kapcsolatos kérdésekre.

A vállalati kultúráról szóló részben az EA kijelenti, hogy küldetése és értékei „változatlanok maradnak”. Hozzáteszik, hogy a vállalat „megőrzi a kreatív irányítást, és a kreatív szabadság, valamint a játékosközpontú értékek iránti elkötelezettségünk sértetlen marad”.

A közlemény folytatódik: „Továbbra is kulturális értékeink – a kreativitás, az úttörőség, a szenvedély, az elszántság, a tanulás és a csapatmunka – vezérelnek bennünket.” A dokumentum szerint „a Konzorcium támogatja és elkötelezett abban, hogy befektessen kivételes dolgozóinkba és erős vállalati kultúránkba.”

Mi változhat még az EA-nél?

A dolgozókat nemcsak a projektek és játékok feletti irányítás érdekelte. Mivel a PIF-et, a Silver Lake-et és az Affinity Partnerst is magában foglaló csoport körülbelül 20 milliárd dollárnyi adósságot vállal e tranzakció miatt, néhányan attól tartottak, hogy ez hatással lehet a jövőbeli növekedésre, sőt akár elbocsátásokra is.

Egyelőre az EA szerint nincs ok aggodalomra.

„Az ügylet lezárultával sem várható azonnali változás a munkádban, a csapatodban vagy a napi feladataidban” – közölte a cég.

A növekedéssel kapcsolatban az EA azt írja, hogy továbbra is folytatja „az organikus és inorganikus növekedési lehetőségek keresését magánvállalatként, még az új adósságállomány mellett is”. A vállalat ugyanakkor azt várja, hogy a befektetések révén „felgyorsítsák az innovációt”.

A 55 milliárd dollár értékű, az EA magánkézbe kerülését célzó üzlet várhatóan a 2027-es pénzügyi év első negyedéve után, vagyis 2026. március 31. után zárulhat le.